路况信息:

2023年度述学述职述廉述法报告-党委委员、工会主席 高世茂

2024-03-14作者:hengde 来源:人力资源部点击量:273

作为党委委员,按照党委分工,我分管党群工作部和办公室,协助党委书记抓党建业务,分管工会、共青团、企业文化和行政后勤业务。2023年来,本人紧紧围绕公司发展大局和中心工作,自觉加强学习,认真履职尽责,踔厉奋发,锐意进取,较好完成全年既定目标任务。

一、加强知识能力储备,努力为干好本职工作奠定坚实基础

当今时代,新知识、新理念、新变化层出不穷,只有不断学习、积极适应,才能较好融入新的时空环境,以崭新的姿态干好本职工作。日常工作中,本人自觉加强学习,利用党报党刊、网络、学习强国APP等学习资源,认真学习贯彻党的创新理论,时刻关注交通运输行业尤其是高速公路领域发展的新变化、新趋势,为自己找准定位,增强危机感、强化使命感、提升责任感,不断增长知识、开阔视野、提高觉悟,积极认知自我、突破自我、提升自我。加强意识形态建设,利用党员教育管理平台以及集中学习、讲党课、主题党日等途径和形式,要求各基层党组织在党员教育管理上下足功夫,做足功课,引导广大党员干部认真学习把握、深刻领会践行习近平新时代中国特色社会主义思想,推动大家结合公司实际、自身实际深入思考、积极行动,争做坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者。按照公司安排,本人利用调研、会议等时机,积极对基层职工开展形势教育,并在党建联系点、政治生态建设联系点和所在总部第三党支部对党的二十大精神、中央经济工作会议等重要会议精神进行宣讲,进一步凝聚大家干事创业的精气神。

二、尽心竭力履职尽责,较好完成年度任务目标

(一)做细做实党建工作,充分发挥引领作用。

一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,按照学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,深入学习指定书目,围绕调研主题“发挥群团组织政治属性,进一步优化职工关怀慰问机制,解决职工群众急难愁盼问题”,先后五个基层党支部、八个基层单位进行调研,征集到六类37条意见建议,分别进行落实和解释说明,职工的获得感、归属感不断增强。二是以党建考核推动基层党组织规范化建设,按照既定计划,组织开展基层党支部领导力测评和党支部书记述职工作,发挥考核“指挥棒”作用,推动党建业务深度融合,强化考核结果运用,党建引领保障作用进一步增强。三是深入推进党建“领跑工程”,创建党建品牌“红心向党  扬帆远航”,制定党员干部领跑攻坚专项行动实施方案,集中力量解决公司存在的“中梗阻”问题,持续推动公司轻装上阵,不断实现高质量发展。四是加强制度建设,根据经营发展需要,完善8+2+N”的党建制度体系,深入开展制度审查,及时做好制度废改立工作,为党建工作提供科学指导。五是认真落实新时代党的组织路线,及时完成党委委员增补、党支部换届选举,严格发展党员程序,6名同志发展为入党积极分子,4名同志发展为预备党员,5名同志转为正式党员,党员队伍不断壮大,党建工作力量逐步增强。

(二)加强群团文化工作,汇聚公司高质量发展新动能。

一是结合主题教育基层调研发现的问题和我为群众办实事活动,对公司所属单位办公电脑及使用网络现状进行排查,并对部分办公电脑、办公网络进行升级,全线食堂设备更新,添置烤箱等,进一步增强职工获得感和归属感。二是组织开展三八妇女节纪念、衡水湖健步行、暑期送清凉、端午节慰问、红色观影等活动;完成职工互助一日捐收缴和救助工作,其中为3名职工申请救助金2.8万元,职工的凝聚力、向心力、战斗力进一步增强。三是推进《奋进十年》编制工作;组织职工积极参与集团青创先锋智汇交投创新创效青年论坛活动,并作典型发言;完成《最美奋进者》及2022年度省国资委团组织评选工作,公司团委荣获省国资委五四红旗团委荣誉称号,1名职工获得省国资委新长征突击手荣誉称号。四是强化公司网站、微信公众号和《奋进》内刊等阵地管理,注重先进人物、事迹的宣传报道,加强舆情引导,深入宣传当前发展形势、未来发展趋势和公司发展动态,积极挖掘创新创效、主题教育中涌现的先进个人、集体及先进事迹,并在河北共产党员网、《河北工人报》《河北交通报》等媒体登载,本人撰写的《河北交投集团5163银河网页版党委:创新发展  便捷高品质出行》一文在《中国交通报》登载,《养护战线的“铿锵玫瑰”》在《河北交通报》登载,公司行业知名度和社会影响力不断提升。

(三)围绕中心目标,强化日常服务保障工作。

一是认真做好公文处理、信息宣传、会务组织、车辆管理、档案管理、食堂管理等工作,强化服务大局意识,保障公司各项工作正常运转、高效运行。二是做好信访维稳和舆情处置工作,加强基层调研,了解职工多样化需求、诉求,开展矛盾隐患排查,深入探索卓有成效开展思想政治工作的新思路、新举措,努力打造和谐衡德。三是做好信息公开工作,完善相关制度,成立组织机构,规范审批流程和信息反馈工作,并在公司网站设立信息公开专栏。四是扎实开展节能降耗工作,强化“勒紧裤腰带过紧日子”的思想,严格控制办公用品、车辆、水电等日常支出,积极开展修旧利废活动,科学调整通勤车运行机制,提高车辆使用效率,有效压减各类办公经费支出,全年管理费用压缩至预算的70%。在公司范围内推广安装净水机废水收集箱庭院太阳能照明,年节约费用21000元。通过堵漏降费,严控水电费、话费、网络使用费支出,调整总部太阳能供水热水泵工作时段等措施,年节约费用8000元,降本增效跑出加速度。

三、强化法治意识,营造良好政治生态

深入学习贯彻党中央关于深化全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、意识形态工作责任制等新精神新要求,认真学习贯彻《宪法》《民法典》以及《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,严格落实“一岗双责”,在办公用品、职工慰问品采买等方面,严格要求、严肃纪律,严把关口,有效杜绝不廉洁问题发生。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格遵守党规党纪,积极参加党内政治生活,执行重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度。加强合同管理,强化风控意识,落实法审制度,严把审核关卡,认真落实中央八项规定及实施细则精神,坚决反“四风”、刹歪风,坚持自重自省自警,积极做净化政治生态的倡导者、参与者、贡献者。利用《河北交投微普法》和公司网站、《奋进》内刊,加强宣传引导,强化廉洁思想、法治观念武装,结合工作实际,组织广大党员干部开展党规法纪教育,利用公司党员学习教育平台组织开展答题活动,全面推进党建、法务与业务工作深度融合,不断强化法理理念、法治思想,坚持以教明理、以法保廉,引导大家心存戒惧、强责尽责,自觉做良好政治生态的建设者、维护者、贡献者。

一年来,虽然取得了一些成绩,但同新形势新任务新要求相比,仍存在一定差距,例如党建与业务深度融合不够,群团组织青创活动载体较少,降本增效工作挖潜不足,信息宣传缺乏质效,等等。新的一年,我将认真贯彻落实交投集团和高开集团工作会议精神,紧紧围绕公司中心工作,求真务实,用心干事,努力争取更大成绩,为公司高质量发展做出积极贡献。